13. Monatslohn

Ob und wann ein Mitarbeiter den 13. Monatslohn bekommt, wird im Register «Salär» im Personalstamm definiert.

Für den 13. Monatslohn gibt es folgende Lohnarten:

909 Steuerung 13. Monatslohn
910 Steuerung 1. Auszahlungsmonat 13. Monatslohn
911 Steuerung 1. Auszahlungsmonat 13. Monatslohn
912 Steuerung monatliche Zahlung 13. Monatslohn

Lohnart 909 «Steuerung 13. Monatslohn»

Mit dieser Lohnart wird definiert, dass der Mitarbeiter den 13. Monatslohn erhält. Erhält der Mitarbeiter einen 13. Monatslohn, muss die Lohnart im Personalstammregister «Salär» mit dem Wert «1» erfasst werden. Erhält der Mitarbeiter keinen 13. Monatslohn, so ist nichts zu unternehmen, da der Wert «0» als Standardwert gilt.

Lohnart 910 «Steuerung 1. Auszahlungsmonat 13. Monatslohn» & Lohnart 911 «Steuerung 2. Auszahlungsmonat 13. Monatslohn»

Mit diesen beiden Lohnarten definieren Sie den 1. und den 2. Auszahlungsmonat für den 13. Monatslohn. Erfassen Sie im Personalstammregister «Salär» zuerst die Lohnart 910 «Steuerung 1. Auszahlungsmonat 13. Monatslohn» und geben Sie die Zahl des Monates ein, in welchem die 1. Auszahlung des 13. Monatslohnes erfolgen soll. Möchten Sie z.B. den ersten Anteil im Januar erfassen, hinterlegen Sie die Zahl «1», für den Februar die «2», usw. Erfassen Sie anschliessend die Lohnart 911 «Steuerung 2. Auszahlungsmonat 13. Monatslohn» und geben Sie die Zahl des 2. Auszahlungsmonates ein. Erfolgt die Auszahlung des 13. Monatslohnes in einem Monat, müssen Sie die Lohnart 911 «Steuerung 2. Auszahlungsmonat 13. Monatslohn» nicht zusätzlich erfassen.

Lohnart 912 «Steuerung monatliche Zahlung 13. Monatslohn»

Soll der 13. Monatslohn monatlich ausbezahlt werden, muss die Lohnart im Personalstammregister «Salär» mit dem Wert «1» erfasst werden. Ist keine monatliche Auszahlung des 13. Monatslohnes vorgesehen, ist diese Lohnart nicht zu verwenden, da der Wert «0» als Standardwert gilt.

Beispiel: Auszahlung des 13. Monatslohnes im Juni und Dezember

Beispiel: Monatliche Auszahlung des 13. Monatslohnes


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